«Удовольствие от каждого дня и от всего, что делаешь»: Елена Царева — о бесконечных источниках вдохновения и винной культуре

Не будем лукавить: многие (или каждый из нас) мечтают об успешной карьере и признании в профессии. Правда, всех отличает подход к работе. Одни верят, что это рутина и не может быть любимым делом, другие — соблюдают баланс интересных проектов и отдыха, но уходят из офиса строго в 19:00.
Елена Царева, директор по стратегическому развитию направления B2C компании Simple, находится на другом уровне сложности — с 2002 года она развивает винный сервис в стране и возглавляет первый в отрасли отдел по работе с частными и корпоративными клиентами SimplePrive. Обратились к Елене, чтобы узнать, как находить точки роста в профессии, относиться к ремеслу с любовью и не забывать про собственные увлечения и эмоции.

— Философия жизни мераки родилась в Греции, ее главная мысль — заниматься тем, что приносит удовольствие: чувствовать себя творцом (даже в рутинных задачах) и испытывать страсть к работе. Елена, как считаете, эта концепция созвучна с вашей жизнью?

Созвучна в части удовольствия, потому что мой девиз — «Удовольствие от каждого дня и от всего, что делаешь». Не скажу, что люблю заниматься рутиной и ощущать себя при этом творцом божественным. Стараюсь ее избегать и освобождать время для каких-то других дел. А что касается страсти — как ее расценить? Для меня это эмоция — очень сильная, но при этом короткая. К своей работе я испытываю скорее большую любовь, системную. Мне важно бесконечное развитие и поиск чего-то еще более интересного. В компании Simple это возможно, поэтому ситуация идеальная.

— Без вдохновения тяжело генерировать новые идеи в бизнесе и просто счастливо жить. Где вы его черпаете?

Мне кажется, абсолютно во всем — от моды до спорта. Я обожаю путешествия, обязательно наполненные культурной программой: исследовать местное искусство и историю. Это совершенно другая связь со страной, когда увиденное безусловно резонирует с тобой. Такой опыт можно сравнить с перемещением в другое измерение. Со мной такое случилось буквально неделю назад на шанхайской выставке ювелирного искусства Уоллеса Чена. Пространство Национального музея было разделено на четыре зала: один перетекает в другой, поэтому погружение в мир великого мастера, гения современности — беспрецедентное. В нашей работе та же магия: мы ездим в хозяйства, посещаем своих поставщиков и понимаем, что там работают люди, которые служат вину. Это сочетание истории, тяжелого физического труда, современных технологий, определенной философии. Мы не продаем просто какую-то бутылку, мы продаем возможность огромного удовольствия, которое можно разделить с близкими людьми. Для наших клиентов вино — маленькая составная частица их жизни. Такие люди разбираются во всем, имеют колоссальный опыт, а возможность находиться с ними на одной волне — еще одна радость и счастье иметь такую работу!

— Если я не ошибаюсь, вы недавно были в Южной Корее?

Да, на обратном пути с заездом в Шанхай. Такие путешествия очень полезны: страна совершенно необычная. Государство мне показалось немного полицейским и со сложной ментальностью людей. В очередной раз влюбляешься в нашу страну, и характер русского человека жить и получать удовольствие от всего вокруг. В Корее понравился балет с интересными визуальными решениями вроде видео и исторических костюмов. Я хорошо знаю российский балет, поэтому находила много компиляций отечественного искусства. Местный эпос описывал историю последних 150 лет корейского народа. Нам повезло увидеть и узнать, как они отстаивали свою независимость и как любят Родину-мать. Действительно достойно для страны, у которой нет в исторической ДНК балета.;

— Новые впечатления помогают не перегорать в работе и в жизни. Как справиться или предотвратить такое состояние?

В моей команде большой коллектив — 200 человек. Конечно, кого-то не обходит стороной выгорание. Замечаю коллег с симптомами усталости. Наверное, у меня другой характер: работу я просто люблю. Важно находить для себя новую цель, а перед ее достижением ставить большие и маленькие задачи. Бывает, что рутина надоедает, но мне повезло, что в компании есть достаточно свободы, чтобы расти и реализовывать классные проекты для масштабирования бизнеса. Проявить себя могут все: сама атмосфера не позволяет перегорать.;